邪教檢查表

編譯：李怡志

資料來源：德國薩克森邦政府文化廳

　你最近剛參加了一個新的團體、或是新的課程。裡面的人對你都異常地好，你也發先你的價值觀在幾天之內，就突然變得不一樣。這個組織真奇妙！等等，許多邪教都有一個特質，讓你參與之後，立刻有幸福的感覺。下列的檢查表中有17個項目，如果你要參加的組織或團體具有下面的特質，最好對於該組織有更清楚的了解（成立時間、「收費方式」、過去是否有過不良紀錄等）之後，再行加入。

邪教檢查表

編譯：李怡志

資料來源：德國巴伐利亞政府青少年局

承諾

• 只要我參加這個組織或組織的特定課程，他們就保證我可以獲得愛情、財富、幸運、成功、健康、靈性、啟發、救贖或解脫。
• 靠著組織的協助，我不但可以解決所有的問題，甚至可以改變全世界。我會成為一個全新、更好的人，我的生命會徹底改變。
• 他們會告訴我，這個組織恰巧就是那個能夠協助我達成所有願望的組織。
• 針對所有困難的人生問題，這個組織都有簡單的解答。
• 雖然我一直覺得這個組織有一種無法言喻的吸引力，但我確定，我自己能夠做出正確的決定。

組織架構

• 組織中的成員對我的超級親切，就像我之前一直希望別人如何對待我一樣，而且最少會有一個成員一直出現在我身邊。
• 組織成員間有很強的凝聚力，他們有時候會使用某種只有這個組織才懂的語言、術語與外界區隔，甚至組織成員還會獲得新的名字。
• 組織成員都覺得自己是菁英，是一個新時代的先驅者。只有這個組織的成員，才能躲過即將到來的危難。
• 小孩與青少年在這個組織的教義中具有特殊的意義與功能。
• 組織的利益優先於個人的利益。我必須為組織完成許多工作，例如參加課程、招募成員、賣書等等，而個人的生存保障反而不那麼重要。
• 為了展現我對組織或教主的忠誠及信仰，教主的命令即便違反法令，我也要去做。

方法

• 彷彿只有這個組織才能指引我繼續前進的道路，雖然他們的方法無法透過科學或理性來解釋。
• 在這個組織中會發生的事情很難說得清楚，如果想要了解，就得快點加入，然後親身體會。
• 為了解決我的問題或者獲得解脫，我得採用一些不尋常的方法。我得透過很神祕的宗教或心理演練，才能夠達到某些特殊的精神狀態（狂喜、鎮定、增強的感官刺激、特殊的靈性經驗）。
• 我必須調整我的生活，盡可能挪出所有的時間奉獻給組織。而不論是質疑我參加這個組織的人，抑或是我的家人、朋友，都必須斷絕所有關係，以免他們阻撓了我的修行。
• 不論是針對飲食、衣著、清潔衛生、男女關係或者性行為，這個組織都有獨特的規定或儀式，甚至可以管到一天的所有作息。
• 不論是一對一聊天或是在組織活動中，我發現每個成員對於生命都有一模一樣的觀點，甚至連描述的用語都相同，讓我偶爾不禁懷疑，這些人是不是被洗腦了。

唯一的領導者

• 組織中會有一位領導者，他可能是因為特殊的經驗、天賦、啟發或神祕力量，所以對於世界與人類擁有特殊的知識或能力，也因為他的特殊性，不能對領導者保持存疑、不能批評、也不可以亂問他的過去。

對批評的反應

• 如果有人對組織發表的負面的言論，都會被當成無知或敵意的表現。畢竟這個組織是沒有什麼可被批評的地方。
• 如果我在組織中沒有獲得當初承諾的成果，都是我的不對。要不是我沒有完全按照規矩來，否則就是我太懶惰，或不夠堅信。
• 當我想要退出時，突然會承受十分龐大的壓力，或者透過其他方式，讓我覺得非留下來不可。

1. 先保持冷靜，不要慌張，但是要及早行動，因為剛參加這類組織的成員對於外界批評的接納程度，通常會比深入組織後來得高。
2. 盡可能的收集相關資料，判斷這背後到底是哪個組織。這個組織叫什麼？領導是誰？他們會讀什麼書籍？千萬不要迴避與他們交談或詢問問題。
   
3. 去公立或其他類似的諮詢機構尋求協助，只要背後與邪教有關，他們都會協助你獲得中性與批判性的資訊。
   
4. 您必須憑藉著對於親友表現與收集的資料來自行判斷。
   
5. 與您的親友約定一個「正式談話」的時間，並且事先取得共識：每個人都讓對方暢所欲言，並且仔細聆聽。您必須找到一個不被干擾而且可以理性對話的環境。
   
   • 先讓您的親友表達意見。先讓他描述，他在這個團體中找到什麼好的地方，或許您會從中發現，這可能就是他生命中一直欠缺的部分。您可以在這個領域提供協助或者替代方案嗎？
     
   • 告訴您的親友他最近的一些改變在外人眼中看起來有多不尋常。將您之前收集關於這個組織的資訊給親友看。請告訴他，如果要建構完整的想法，僅靠單方（組織）一方的說法是絕對不夠的。
     
   • 你可以告訴親友你為何感覺憂心，而且你看到了什麼樣的風險。但是要讓你的親友知道，雖然你不知道他們為什麼決定這樣做，但你都接受他們的決定。
     
   • 給他希望，讓他知道如果他想退出的話，你隨時都願意幫助他。但不要因此就擺出高姿態，表現出：「看吧，我早就跟你說過會這樣」的態度。請將心比心，要承認自己的錯誤是很困難的。不要評斷他人的生命規劃。
     
6. 不要一直將這個話題在他的耳邊重複嘮叨，否則這可能只會強化您親友的防禦心態。如果剛好他對團體的某些地方也感到懷疑，你或許可以證明這一點。
   
7. 強化你跟他的的伙伴感覺。即便雙方共同的利益已經消失了，還是與您的親友持續保持聯絡。讓您成為他在團體之外對外界社會的聯繫。要知道如果這些組織的成員在正常社會中已經沒有任何友人時，他就更不容易退出組織了，因為退出就將陷入人際的孤寂。
8. 在這些團體中，您的親友將會獲得一個嶄新的身份認同，但是舊的身份認同或多或少依然存在。您必須確保他舊有的身份認同不會完全消失，作為他的親朋好友，你最了解他，你有很多機會可以維持他的身份認同。當他未來要退出組織的時候，舊有的身份認同是十分重要的。
9. 不要感覺沮喪，也不要期待很快就會成功。不要因此將您所有的生命都投入這個問題當中。您也必須了解，對許多人而言，參加這樣的組織經常只是人生的一個階段而已。